辅助审查官是一个非正式的临时职位，辅助卫卿这个主要审查官能够顺利进行工作。
内务审查是有技巧和特定程序的。
其中能造成较大影响的就是部门之间的人际关系。
一个部门几十号人，一个小组几个人乃至十几个人，可能他和他有关联，他和她不对付，她又和他关系不错。
一般来说由集团指定或者内务部门挑选一到两名成员作为辅助审查官进行工作，目的在于尽快梳理人际关系。
其次。
被选中的辅助审查官一般来说都是诚实、值得信任的集团成员，可以为审查官提供清晰明确的调查方向和调查证据。
辅助审查官根据不同部门、不同情况、复杂程度的不同，会出现有明有暗的信息公开。
简单说就是辅助审查官可以在明面上公开，也可以藏匿在部门里面作为暗线。
如果是两个及以上的辅助审查官，那情况就多了，可能一个在明处，一个在暗处。
也有可能一个在明处，两个在暗处。
情况不同，信息公开的情况也不同。
这是卫卿等人工作中的一种特殊的审查策略，是帝豪集团这么多年来自主摸索出的一套扎实的审查技巧。
根据不完全统计，内务部仅这一招的击中率就高达97.5%。
卫卿刚刚通过行政把苏澄叫过来单独谈话，其实就是向其他人传递信息。
她就是要昭告大家，苏澄被选中成为了辅助审查官。
苏澄也听明白了。
也就是说。
这次的内务审计调查，他算是明面上的人。
至于有没有暗处的辅助审查官，苏澄不知道，卫卿也不会让他知道。
卫卿反复观看着苏澄的履历，想要尽可能地先从纸面上了解苏澄这个人。
她注意到苏澄在帝豪集团的实习期是很罕见的两年。
转正也才短短几个月，然后就从k6晋升为了k7。
不过有证据证明，苏澄在这几个月期间的表现异于常人的卓越，接连做出了多个案件。
她对比了两个部门分别收到的集团书面通知时间。
咨询部门的人事调整文件和辅助审查官的文件几乎是同一时刻发出来的。
“你才刚晋升k7吗？”
“对，刚刚接到集团的书面调令，严格意义来说我晋升k7才几分钟。”
“嗯，那我明白了。”
卫卿似乎洞察到了总部的想法。
总部极有可能是想要借助苏澄“新官上任”这个因素，所以才指定苏澄作为她的辅助审查官，而且特别要求她摆在明面上。
以苏澄的情况，摆在明面上是极为合适的。
哪怕集团没有特别指示，卫卿也会选中苏澄作为辅助审查官，也会把苏澄放在明面上。
只是让她想不通的是。
晟跃咨询部门究竟出了什么问题？
竟然把她给调了过来。
这样说可能不太准确。
卫卿的意思并不是杀鸡滥用牛刀。
内务部门和咨询部门都是集团的掌中宝，两个部门对集团的重要程度不分伯仲，只是各自侧重的方向不同。
一般来说，咨询部门这种集团绝对的基础、绝对的核心、绝对的主力，不会出现什么大问题。
如果闹到内务部门公开进驻调查审计的话，那这个部门尤其是这个小组可能已经废了。
(本章完)